睿見 AI・AI 實戰課程系列|線上說明會

企業開始用 AI,
更需要有人讓它真正落地。

工具不難買,難的是把 AI 接進真實流程,讓資料、權限與人的責任都能對上。花一小時認識企業裡正在出現的新角色:AI 落地師在做什麼、需要哪些能力,以及你的經驗能不能成為起點。

LIVE線上直播
60:00
認識 AI 落地師
  1. 為什麼每間企業都需要這個人
  2. 落地師每天在做什麼
  3. 真實案例:9 間店、19 位 AI 員工
  4. 你需要具備哪些能力
  5. 你適不適合、怎麼開始
1 小時線上直播
11 月 5 場平日晚上、午休、週末任選
不需技術背景聽得懂就能判斷
NT$500先聽,再決定
為什麼是現在

AI 工具人人都能買,
能把它接進公司的人很少。

企業端

開始評估 AI 導入

不分產業與規模,許多企業都在找 AI 的起點,卻還不清楚該從哪個問題開始。

缺口

沒有明確的導入負責人

原本的員工忙於本業,技術人員則未必熟悉營運流程,需求與系統之間容易出現落差。

機會

把經營問題翻成 AI 方案

能看懂流程、找到問題、判斷 AI 能做什麼,再把資料、系統與人接起來,會成為企業導入的重要角色。

「工具誰都買得到,
差別在有沒有人把它接進公司。」

睿見 AI・線上說明會
這一小時你會聽到

聽完,你會知道
這條路適不適合你。

1

落地師是什麼角色

站在企業和 AI 中間,把老闆的問題翻譯成 AI 能執行的方案。

2

一次導入長什麼樣子

從一間公司的真實案例,看導入怎麼從第一個場景開始,一路擴大。

3

需要哪四種能力

會看流程、會找問題、會判斷 AI 能做什麼、會把系統串起來。

4

你的經驗怎麼轉換

轉職者、顧問、產業老手,各自的經驗在這個角色裡怎麼派上用場。

19位 AI 員工,撐起 9 間店
真實案例

落地做得好,是這個樣子。

布娜飛餐飲集團 9 間店,從一個場景開始,一步步把後勤、行銷、營運與管理交給 AI 員工。這一小時,會用這個案例讓你看見落地師做的事,最後會變成什麼成果。

每日營運日報2–3 小時 → 5 分鐘內
法規合規查核一年一次 → 每月自動
員工考核紙本 3–5 天 → 線上即時

布娜飛餐飲集團 2026 年 1–3 月實測。

聽完之後

一小時先看懂方向,
兩天完成一次完整練習。

NT$500一小時・線上
為什麼先聽這一小時

兩天的課是一個決定,
先用一小時確認方向。

  • 先搞懂落地師是什麼,再決定要不要投入
  • 用真實案例判斷,而不是憑想像
  • 直接提問,確認你的背景適不適合
主講人 Simon 李勁毅
主講

Simon 李勁毅

布娜飛餐飲集團負責人・4 大品牌・9 間店・邁入第 20 年

從第一家店做到多店經營,如今集團背後由 19 位 AI 員工分工協作,主管不用再追報表、翻群組,員工少了重複瑣事。

他自己就是從零走過一次完整導入的人。這一小時,他用親身經驗告訴你,落地師到底在做什麼。

Simon 在大型講堂為上百位學員授課Simon 在企業會議室進行 AI 實戰分享
上課實況

在大量資訊中,
看見真正重要的那一點。睿見 AI

先花一小時,
看見未來的競爭力。

先確認這個角色,是否適合成為你的下一步。

NT$500
時長
1 小時,線上直播
主講
Simon 李勁毅
主辦
睿見 AI
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